Des de l’Ajuntament
de Paiporta s’ha emés una nota de premsa que s’ha enviat als mitjans de
comunicació en la que s’afirma que “tots els grups polítics i els sindicats acordaren ahir de forma unànime el
pressupost destinat al personal de l’Ajuntament per a 2012.”
Sobre aquest punt, des de Compromís per Paiporta volem manifestar
que:
PRIMER.- En la Taula General de Negociació de l’Ajuntament de Paiporta, per
decret d’alcaldia, el nostre grup no té dret a vot. Per tant és impossible que
Compromís votara a favor d’este o qualsevol altre acord.
SEGON.- El nostre grup va rebre la RPT minuts abans de començar la Taula de
Negociació, per tant i tal i com vàrem manifestar en la Taula, no podíem en
eixe moment fer una valoració de la nova RPT.
TERCER.- Que en eixe moment i a primera vista vàrem comprovar que en la nova RPT
faltaven diferents llocs de treball, com són 1 Tècnic de l’àrea d’educació, 3
professors de l’EPA (2 tècnics mitjans i 1 superior) i 1 conserge. I així ho
vàrem manifestar en la Taula.
En aquests moments
continuem a l’espera de que ens confirmen si són errors tècnics o realment es
van a prescindir d’aquests llocs de treball.
QUART.- També falten en la nova RPT els tres llocs de treball de les professores
acomiadades de l’Escola d’Adults. Motiu pel qual el nostre grup mai votaria a
favor (en cas de poder fer-lo) de la RPT.
CINQUÈ.- Que hem pogut comprovar també que falten altres llocs de treball en la
RPT que s’aprovà en la TGN, (com administratius en el funcional 150
d’Urbanisme, o en el 930 d’administració financera, entre d’altres) per tant no
podem mai acceptar una RPT plena d’errades tècniques o malintencionades.
Esperem una
rectificació per part de l’equip de govern, primer solucionant les errades de
la RPT si és que són errades, o bé rectificant i restablint els llocs de
treball que falten.
També exigim
que es rectifique la nota publicada en la web de l’Ajuntament i enviada als
mitjans de comunicació, en la qual s’afirma que hem donat suport a la nova RPT.
Paiporta, 2 de desembre de
2011

No hay comentarios:
Publicar un comentario